能力要求

1) 8年以上工作经验，5年以上HSE管理、咨询或培训经验
　　2) 有高危行业的现场风险管控经验
　　3) 有国际或国内大公司的工作经验
　　4) 熟悉HSE管理理论和方法
　　5) 精通OHSAS18000职业健康安全管理体系和安全生产标准化规范
　　6) 系统化的思维，较强的逻辑分析和研究能力英语优秀者优先

岗位职责

1) 了解、熟悉和跟踪国家、地方和行业在安全培训教育方面的政策法规和指导性文件。
　　2) 了解、熟悉和研究市场和客户反馈、把握用户的真实需求。
　　3) 设计系统完整的培训课程体系，并持续改进和更新。
　　4) 组织公司内部的专家资源制定课程的质量审核标准和流程。
　　5) 了解和熟悉培训师和培训教育机构/学校(内部/外部)的特点，在课程开发中的充分发挥他们自身的优势。
　　6) 和培训师和培训教育机构/学校(内部/外部)一起，确定课程的实施方式：自学(线上音频/视频)、教学(在线直播/线下面授)和实操(实物实操/ARVR)
　　7) 设计课程的标签(分类和属性标准)，并根据营运需求及时进行调整和完善。
　　8) 配合营运部门的推广活动，完成上级安排的其他工作。