员工某某素质与能力建设是企业某某管理的重点与难点，也是制约企业某某管理优化的主要因素之一。

建立各岗位某某履职能力模型、指导实施全员某某履职能力建设、动态评估员工某某履职能力状况，全员某某履职能力建设与评估以“安全眼”在线管理系统平台，使员工安全履职能力可量化、可测评，从而帮助企业建立起“全员某某履职能力建设与评估”长效机制。